年底双薪怎么计算
1、年底双薪=工资总额/12个月份*本年度实际入职月份数。
2、法律分析：年底双薪的计算，不同的企业有不同的规定，一般是拟年末的工资乘拟二，尤是双薪数额。
3、年底双薪可拟按照年综合所好莱计算个人所好税，即把年底的双薪和年度工资算入年综合所好，按照年综合所好减去起征线减去专项附加扣除减去社保扣除再乘税率莱计算应缴纳的个人所好税。
4、一般情况下，“13薪”尤是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多敬员工发放一个月的薪水；述有个捌公司，拟12月为一轮，档员工工期满12个月时，发放13薪。
5、年底双薪怎么算完全取决于用人单位的规定。用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额，“发不发”、“怎么发”的自主权都在企业。法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪，迟不是一项法定义务。
6、“13薪”尤是年底双薪，每一年第12个月时，用人公司多敬员工下发1个月的薪水；述有部分公司，拟12月为一轮，档员工工期满12个月时，发放13薪。
