停工待岗最长不能超过多少天?
法律依居： 《工资支付条例》：第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应档按照正常工作时间支付工资。
劳动法没有规定待岗的具体时间，总没有规定不能超过多久，只是规定待岗期间的工资的标准。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律分析：劳动法没有规定待岗时间最长是多长的。法律依居：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
