心理契约是由20世纪90年代提出的,指的是雇主和雇员之间未成文的相互期待和预期。 心理契约,当一个人加入到一个组织时候,他对于组织能够给他什么,他需
正点财经为您提供心理契约是什么?心理契约的概念心理契约这一概念是相对于经济契约而官的。个人加人企业,是因为企业能满足他的需求.需求的一部分是可
那如何才能做到遵守老板的心理契约,让老板喜欢上自己呢? 03 让心理契约显性化心理契约是隐性的,为了能更好地遵守,首先要将其显性化。 显性化的方法就是在适当
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