1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地低工资标准支付,但不能低于
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的
本地宝办事指南提供上海病假工资如何计算?有关的信息,按照上海的规定,劳动者病假期间的工资,与连续病休的期限长短是否在6个月内、以及与本人在本公司
2019年青岛病假工资规定,劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
在上班生活当中,生病是我们无法避免的事情,那么生病了就需要请假去看病,请病假还是发工资的,那么2018年新北京病假工资规定是怎样的呢?病假工资怎么计算?楼下找法网
虽然此事已经过去了近一周,但陈先生越想越郁闷:“保姆请病假也能拿到正常工资吗?”对于此事,浔城一名律师表示,陈先生雇佣郑大姐来帮忙照顾病人,属于
