同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。条件:
一、同工同酬是什么意思 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。 本条中的“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作,付出
同工同酬是劳动法房子的一条相关规定,同工同酬是什么意思?相信很多人都不是很清楚其含义,今天法律快车为您详细解答。《中华人民共和国劳动法》第四十六条
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和待遇的权利。那么临时工或者劳务派遣工也有同样的待遇吗?正式工与临时工、
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