注:享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,职工不享受生育津贴。 津贴说明 计算公式 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资
导读摘要:问题:单位的一名员工在产假期间正常参保缴费,并且已经参保缴费满一年了,近打算申请生育津贴,请问生育津贴是怎么计算的呢?
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