据韩国媒体报道,韩国一项主要内容为禁止职场欺凌行为的《劳动基准法》修订案,也就是《禁止职场欺凌法》16日起正式施行。 视频截图 据报道,《禁止职场欺凌法》明文
韩国立法禁止职场欺凌。7月16日,据韩媒报道,韩国修订了其《劳动基准法》,对职场欺凌行为加以规定。 据韩国国际广播电台报道,韩国《劳动基准法》也称
海外网7月17日电7月16日起,韩国《禁止职场欺凌法》正式施行。这意味着,让女职员跑腿泡咖啡、强制员工表演才艺、聚餐迟到要求罚酒等行为被将列入职场欺凌。 强制员
7月16日起,韩国《禁止职场欺凌法》正式施行。下班后给下属发工作指示、让女职员跑腿泡咖啡、向员工劝酒等行为被列入职场欺凌。员工需实名举报欺凌行为
7月16日起,《禁止职场欺凌法》在韩国立法并正式施行。 根据韩国KBS报导,《禁止职场欺凌法》明文规定: 用人单位或员工利用其在公司内的地位或关系,超出工
7月16日起,韩国《禁止职场欺凌法》正式施行。下班后给下属发工作指示、让女职员跑腿泡咖啡、向员工劝酒等行为被列入职场欺凌。员工需实名举报欺凌行为
据韩国KBS报道,7月16日起《禁止职场欺凌法》在韩国正式实施,该法案自2018年7月起开始修订。
面对职场欺凌行为,上班族们只能采取两种对策,要么忍,要么走。 但现在,他们有了保护自己的法律武器。7月16日,韩国《禁止职场欺凌法》正式施行,员工们
7月16日起,韩国《禁止职场欺凌法》正式施行。下班后给下属发工作指示、让女职员跑腿泡咖啡、向员工劝酒等行为被列入职场欺凌。员工需实名举报欺凌行为,若公司迫使举
